Les Echos publient aujourd’hui le palmares des salaires des patrons des société du CAC 40
Si l’on prend un peu de recul -je suis pourtant un affreux capitaliste- les montants sont globalement ahurissants. La moyenne est à 2,4 m€, soit pret de 200 k€/mois en lissant.
Je vous laisse découvrir le classement:
Palamares des rémunération des patrons du CAC 40
Il y a 20 ans, Jacques Calvet, à l’époque PDG de PSA, faisait scandale avec 2 millions de francs.
L’augmentation en 20 ans donne une moyenne d’environ 12% par an entre le « meilleur » de l’époque et « le meilleur » d’aujourd’hui. Je n’oserais pas vous faire la comparaison avec le taux de croissance en France pendant la même période!
Que faire pour revenir à une normalité?
Quelques pistes de réflexion:
-soumettre l’augmentation de salaire a des critères précis (croissance de CA, des résultats…)
-benchmarker systématiquement le salaire vs. d’autres patrons
-le soumettre à un comité de rémunération s’appuyant sur des analyses externes. Ce comité pourra être paritaire avec les organismes sociaux
-rentrer dans les statuts de la société un plafonnement de la rémunération (1.5 m€ par exemple)
